Vậy khi phỏng vấn bạn cần phải thể hiện những gì, thể hiện như thế nào, cùng GLOBEDR tìm hiểu một vài “tip” đơn giản nhé!
Ấn tượng ban đầu khi phỏng vấn
Theo nghiên cứu của các chuyên gia "xin việc" cho biết các cuộc phỏng vấn thường được quyết định trong 5 phút đầu tiên. Việc bạn lần đầu tiên gặp nhà tuyển dụng có thể nói là rất quan trọng. Vậy nên tác phong tốt, trang phục gọn gàng là một trong những điểm cộng lớn.
Khi phỏng vấn, bạn nên tập trung lắng nghe câu hỏi của nhà tuyển dụng và trả lời thật tốt. Đừng nên chỉ tập trung nói về mình, hãy giao tiếp và trò chuyện trôi chảy, ứng biến với các câu hỏi của nhà tuyển dụng.
Đưa ra câu trả lời có sẵn
Mặc dù là ứng biến trong các câu trả hỏi, vì bạn không thể kiểm soát được nhà tuyển dụng sẽ hỏi những gì? Nhưng hãy tự đặt ra những câu hỏi phổ biến nhất như vì sao bạn chọn công việc này, hãy giới thiệu về bạn...Tự đặt ra những câu hỏi đơn giản và có cho mình những câu trả lời trước khi phỏng vấn là một điều chuẩn bị khá khôn ngoan.
Luôn biết mình biết ta
Không được cộng điểm thì cũng đừng để bị trừ điểm. Việc biết khuyết điểm của mình là gì để biết cách ứng biến và giải quyết khi bị hỏi những câu hỏi về khuyết điểm luôn là một lợi thế. Bạn cho nhà tuyển dụng niềm tin rằng họ có thể đầu tư vào bạn, chứ không còn ác cảm với các khuyết điểm của bạn nữa
Xây dựng sự tự tin
Sự tự tin chính là chìa khóa giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Hãy tự tin với những kiến thức mình được học, những trải nghiệm và kinh nghiệm mình có được.
Hãy chỉ tập trung vào buổi phỏng vấn của bạn mà thôi. Thay vì lo lắng mình sẽ không được tuyển hay không gây được ấn tượng thì hãy chú tậm vào những câu hỏi, cho nhà tuyển dụng thấy được bạn là người xứng đáng cho vị trí họ đang tìm kiếm.
Chúc bạn sớm tìm được công việc phù hợp nhé!
Xem thêm tại: https://globedr.com/post/706562796e524e6f4b70303678507845506c513156773d3d
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét